Domeinen Markten, Risico en Informatie en Samenwerken en Onderhandelen

Vrouwenvoetbal ontwikkelt zich snel en de verwachting is dat clubs hoge salarissen gaan betalen voor topspeelsters. De nationale voetbalbond wil voorkomen dat clubs zich in de schulden steken om speelsters aan te trekken. Mede daarom eist de bond van de clubs een begrotingsregel: de kosten van een jaar mogen niet hoger zijn dan de opbrengsten, op straffe van puntenaftrek of zelfs degradatie naar een lagere klasse. De voorzitter van de bond stelt dat deze begrotingsregel invloed heeft op de marktwaarde van speelsters.

1 Leg uit hoe de begrotingsregel invloed heeft op de marktwaarde van speelsters.

De regel zet een beperking op de uitgaven.

Voetbalclub VV (Vrouwen Vooruit) heeft een betaald team dat speelt in de hoogste divisie. De club heeft als doelstelling om dit jaar kampioen te worden en wil een ervaren speelster aantrekken. Tot op heden hebben speelsters een vast salaris (variant 1), maar bij het aantrekken van een nieuwe speelster overweegt directeur Verheijen ook een variabele variant:

  • Variant 1: een vast salaris van € 30.000 per jaar.
  • Variant 2: een vast salaris van € 12.000 per jaar + € 1.100 per gespeelde wedstrijd.

In de competitie worden 30 wedstrijden gespeeld. De speelsters worden vier dagdelen per week op de club verwacht voor trainingen. Zij worden daarnaast geacht zelfstandig te trainen om hun conditie op peil te houden om wedstrijden te kunnen spelen. De meeste speelsters hebben naast inkomsten uit het voetbal nog andere inkomsten.

Directeur Verheijen verwacht dat er bij het aanbieden van variant 1 eerder averechtse selectie kan optreden dan bij variant 2.

2 Leg de verwachting van directeur Verheijen uit.

Je wil als club natuurlijk vooral goede speelsters. Voor welke club zal een speelster die (heel) goed is kiezen?

3 Leg uit welke variant directeur Verheijen zal kiezen om moral hazard te verminderen.

Hoe kan een speelsters nalatig gedrag vertonen? Welke variant kan dat voorkomen?

Directeur Verheijen zegt: “De begroting in tabel 1 laat nu een kleine plus zien zonder de extra speelster. Als we geen verlies willen lijden en toch een extra speelster willen aantrekken, dan zullen de bezoekersaantallen omhoog moeten.”

tabel 1  Resultatenbegroting 2021 zonder extra speelster (in euro’s)

kosten opbrengsten
Vaste salarissen 480.000 Sponsorbijdragen* 466.000
Overige constante kosten* 216.000 Televisierechten* 80.000
Totale variabele kosten
(proportioneel afhankelijk van aantal bezoekers)		 18.000 Entreegelden:
18.000 bezoekers × € 10*		 180.000
Winst   12.000                
  726.000   726.000

* Deze bedragen worden verondersteld niet te veranderen bij onderstaande vragen.

4 Bereken met hoeveel procent het bezoekersaantal moet stijgen om break-even te bereiken, als de nieuwe speelster gecontracteerd wordt met beloningsvariant 1.

Bezoekersaantal (Q) is de variabele.
Break-even betekent dat je zoekt naar de Q waarbij geldt: TO = TK

Werk deze gelijkheidseis wiskundig uit met Q als onbekende (de rest is dus gegeven in de context).
TO = P × Q
TK = TVK + TCK

Directeur Verheijen ziet graag jeugdspeelsters doorgroeien van het jeugdteam naar het betaalde elftal. Hij wil extra investeren in de jeugdopleiding door middel van betere faciliteiten en een betere begeleiding. Hij voorziet wel een berovingsprobleem. Hij denkt dit probleem te kunnen beperken door de volgende maatregel: speelsters die voor hun 20ste levensjaar vertrekken bij de club moeten VV een vergoeding betalen.

5 Leg uit hoe de maatregel van directeur Verheijen het berovingsprobleem deels kan beperken.

Wat is een berovingsprobleem (in algemene zin)? Pas dat toe op de context.

Kijk pas daarna hoe de maatregel effect hierop heeft.

1

Een voorbeeld van een juiste uitleg is:

  • Een club zal de kosten minimaal gelijk moeten houden aan de opbrengsten, waardoor bij het aantrekken van een nieuwe speelster minder budget beschikbaar is
  • Hierdoor daalt de betalingsbereidheid en zal (bij een gelijkblijvend aanbod) de prijs / marktwaarde van een speelster kunnen afnemen
2

Variant 1 biedt toekomstige speelsters een vast salaris onafhankelijk van hun fitheid en prestaties. Door het bieden van een vast salaris (variant 1) zullen vooral minder fitte speelsters zich aanmelden bij voetbalclub VV omdat ze weten dat ze een hoger bedrag krijgen dan clubs die een variabele beloning bieden.
3

Variant 2

  • Moral hazard betekent dat een speelster geen prikkel heeft om na het ondertekenen van het contract haar conditie op peil te houden
  • Bij variant 2 zal ze minder geselecteerd / ingezet worden bij wedstrijden als ze minder fit is. Hierdoor krijgt ze minder betaald en daarmee wordt moral hazard verminderd
4

Een voorbeeld van een juiste berekening is:

  • TO = TK
    466.000 + 80.000 + 10Q = 30.000 + 480.000 + 216.000 + 1Q
  • 9Q = 180.000
    Q = 20.000
     
    (20.000 – 18.000) / 18.000 × 100% = 11,1 %
5

Een voorbeeld van een juiste uitleg is:

  • De club doet een specifieke investering in een speelster die niet terugverdiend kan worden als een jeugdspeelster vroegtijdig vertrekt, waardoor een berovingsprobleem ontstaat (en de club niet zal investeren)
  • door de voorwaarde dat speelsters bij een vroegtijdig vertrek een vergoeding betalen aan de club worden deze kosten (deels) vergoed (het berovingsprobleem wordt deels voorkomen)
print